Tết, việc thời vụ nhiều, nhưng...
SGTT.VN - Ngay từ đầu tháng 11, nhiều trung tâm giới thiệu việc làm đăng thông tin để cung ứng lao động cho các doanh nghiệp. Hầu hết, lao động trong dịp cuối năm đều theo thời vụ. Việc nhiều nhưng có việc không tìm ra người...
Cuối năm là dịp để lao động thời vụ kiếm thêm thu nhập. Ảnh: Thu Thuỷ |
Tại trung tâm giới thiệu việc làm Thanh niên của Thành Đoàn TP.HCM đông sinh viên đến xem các bảng thông báo việc làm. Trần Thị Hoà, sinh viên đại học Công nghệ Sài Gòn, cho biết: “Thời điểm này sinh viên thường tìm việc làm. Trước hết là có nhiều việc làm phù hợp với việc học, mặt khác đây là cơ hội để kiếm tiền trang trải sinh hoạt và kiếm tiền về quê”.
Cuối năm tuyển nhiều
Ông Nguyễn Văn Sang, phó giám đốc trung tâm cho biết, mùa lao động thời vụ cuối năm thường bắt đầu vào khoảng 15.11 – 15.12, đây là thời điểm các khách hàng đến đăng tìm lao động nhiều nhất. Mới đầu mùa lao động cuối năm, đã có doanh nghiệp nhờ trung tâm tuyển dụng 600 nhân công. “70% lao động đến tìm việc tại đây là sinh viên, còn lại là những người lao động tự do. Những công việc có nhu cầu tuyển dụng lao động cao nhất là: bán hàng, phục vụ nhà hàng, quán ăn, phát hàng mẫu, bán bánh kẹo, lịch, bảo vệ, phục vụ khu vui chơi…”, ông Sang cho biết. Cũng theo ông Sang, mức lương năm nay không tăng, chỉ ở mức 50.000 đồng/buổi hoặc 100.000 – 120.000 đồng/ngày.
Cuối năm, nhu cầu vệ sinh, sơn sửa nhà ở, cơ quan tăng cao nên nhiều doanh nghiệp cũng đua nhau tuyển người. Như công ty quảng cáo và xây dựng Gia Long (8D Lê Đức Thọ, phường 6, quận Gò Vấp) đã hoàn tất kế hoạch tuyển 20 công nhân nam với mức lương 150.000 đồng/ngày để làm những công việc như: lắp đặt gian hàng, làm điện, sơn nước, làm bảng hiệu, panô quảng cáo...
Từ nay đến tết cũng là khoảng thời gian có nhiều đám cưới, hội nghị nên các trung tâm tổ chức sự kiện đua nhau tuyển dụng nhân viên với số lượng lớn. Ông Phan Thanh Tâm, phòng nhân sự của trung tâm tổ chức sự kiện Thanh Tâm (270 Nguyễn Văn Lượng, phường 17, quận Gò Vấp, TP.HCM) cho biết, hiện công ty đã và đang tuyển 500 lao động.
Nâng lương
Trong lĩnh vực xây dựng, từ tháng 11 trở đi, công nhân chuyển đổi chỗ làm liên tục, tuỳ theo tiến độ từng công trình.
Ông Tư, một chủ thầu ở quận 3 cho biết: “Vào thời điểm này, vì nhiều công trình bị chậm tiến độ nên tôi phải tuyển nhiều nhân công thời vụ để kịp giao nhà cho chủ. Lượng nhân công này thường ở các đội khác chuyển qua làm”.
Thợ xây thông thường có mức lương 250.000 đồng/ngày nhưng để kéo người giỏi, một số chủ thầu nâng lên mức lương 300.000 đồng/ngày để kịp giao công trình trước tết. Hiện nay, các công việc liên quan tới hoàn thiện công trình như: sơn nước, trang trí nội thất cũng cần nhiều lao động, nhất là những lao động có tay nghề cao. Ông Thanh, người có một đội sơn nước cho biết, vào thời điểm này ông phải tuyển thêm 20 thợ sơn nước, với mức lương 270.000 đồng/ngày.
Ông Vũ, một chủ thầu ở Bình Thạnh, than thở: “Do làm mộc đòi hỏi tay nghề cao nên đến mùa này phải đưa ra mức lương hấp dẫn mới có thợ để làm”. Theo ông Vũ, mức lương của nghề mộc hiện nay, tuỳ theo tay nghề, dao động từ 160.000 – 400.000 đồng/ngày. Dù đưa ra mức lương cao nhưng đã mười ngày qua mà ông Vũ mới tuyển được hai người đáp ứng được yêu cầu. “Không chỉ có yêu cầu tay nghề mà do công việc này phải có quen biết mới tránh việc bỏ việc giữa chừng, và không xảy ra mất mát khi làm ở nhà khách hàng”, ông Vũ nói thêm.
Không dễ tuyển đúng người
Do áp lực về thời gian nên nhiều chủ thầu xây dựng có nhiều ưu ái với các nhóm công nhân có tay nghề ở những phần việc hoàn thiện công trình. Có nơi khuyến khích người lao động làm việc “hết công suất” bằng cách tăng lương phụ trội với mức: làm thêm bốn tiếng về đêm nhưng được hưởng mức lương bằng nguyên một ngày.
Nhưng cũng trong ngành xây dựng, tới thời điểm này nhiều công trình đã xong phần thô nên nhóm thợ làm những việc đơn giản như: phụ hồ, khuân vác… đã hết việc. Lúc này, hoặc là họ chạy sang các công trình còn dang dở để kiếm thêm tiền, hoặc họ trở về quê… “ăn tết sớm”. Chưa có con số thống kê, nhưng năm nay công trình xây dựng ít nên số lượng công nhân không có tay nghề rơi vào cảnh “ăn tết sớm” không phải là ít, nhiều chủ thầu nói vậy.
Nhu cầu lớn, công việc lao động nhẹ nhàng nhưng việc tuyển dụng nhân viên phục vụ nhà hàng trong dịp cuối năm cũng không dễ dàng! Ông Tâm cho biết, hiện trung tâm Thanh Tâm đã có hợp đồng cung ứng lao động cho các nhà hàng, khách sạn tổ chức tiệc cưới, hội nghị từ nay đến tết nên không sợ thiếu việc làm, nhưng mối lo hiện nay là “chỉ lo thiếu người vì các trung tâm khác cũng đang ráo riết tuyển người. Mặt khác trong quá trình tuyển, có nhiều người không đáp ứng công việc nên nghỉ, buộc trung tâm phải thông báo tuyển liên tục”, ông Tâm chia sẻ. Dù công việc phục vụ nhà hàng không chịu cảnh nắng mưa nhưng đòi hỏi thể hình và tuổi tác, đặc biệt, với mức lương: ca nguyên (tám tiếng) lương là 90.000 đồng/người, còn nếu làm ca nửa (sáu tiếng), lương 60.000 đồng/người là quá thấp so với mặt bằng thu nhập hiện nay, nên Thanh Tâm cũng như các trung tâm khác khó tuyển lao động là điều dễ hiểu.
Trọng Hiền – Thu Thuỷ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét